虎嘯催征日日新，砥礪前行再出發(fā)。2月10日下午，淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司召開(kāi)2022年工作動(dòng)員大會(huì)，深入貫徹落實(shí)全省2022年工作動(dòng)員大會(huì)和全市品質(zhì)提升年動(dòng)員大會(huì)精神，凝心聚力，鼓舞干勁，吹響出征奮進(jìn)的沖鋒號(hào)。

        集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)汪德剛出席會(huì)議并作動(dòng)員講話，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部，各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部室、分公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

        會(huì)上，汪德剛與集團(tuán)公司其他班子成員簽訂了2022年度工作責(zé)任目標(biāo)合同，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管單位、部室負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度工作責(zé)任目標(biāo)合同。

各子公司負(fù)責(zé)人及集團(tuán)公司部室負(fù)責(zé)人代表圍繞完成全年工作責(zé)任目標(biāo)、推進(jìn)工作上臺(tái)階上水平作表態(tài)發(fā)言。

        汪德剛在動(dòng)員講話中指出，2022年是集團(tuán)公司的“攻堅(jiān)突破年”，全年工作的核心內(nèi)容和主基調(diào)就是推進(jìn)“攻堅(jiān)突破”。

        汪德剛強(qiáng)調(diào)，要提高認(rèn)識(shí)攻堅(jiān)突破。2022年我們不僅面臨供熱品質(zhì)提升、市場(chǎng)整合拓展的巨大壓力，還將承擔(dān)全市供熱管網(wǎng)互聯(lián)互通和工業(yè)余熱綜合利用等繁重艱巨的重大項(xiàng)目建設(shè)和推進(jìn)“雙碳”新能源產(chǎn)業(yè)強(qiáng)力起步、高端研發(fā)平臺(tái)升級(jí)創(chuàng)建等開(kāi)拓性、創(chuàng)新性工作任務(wù)，工作任務(wù)艱巨繁重。全體干部必須充分認(rèn)識(shí)做好2022年各項(xiàng)工作的重大意義，自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)見(jiàn)效。

        汪德剛指出，要突出重點(diǎn)攻堅(jiān)突破。要舉全集團(tuán)之力組織實(shí)施供熱管網(wǎng)互聯(lián)互通和工業(yè)余熱綜合利用項(xiàng)目這個(gè)頭號(hào)工程，調(diào)集精兵強(qiáng)將，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)部署、精心組織、協(xié)調(diào)推進(jìn)，有效破解制約項(xiàng)目建設(shè)的障礙難題，確保今冬供暖季前按時(shí)向中心城區(qū)供熱。要緊緊抓住“雙碳”這個(gè)大題材，在分布式光伏規(guī)?；_(kāi)發(fā)、零碳低碳智慧能源園區(qū)建設(shè)、生物質(zhì)發(fā)電、碳資產(chǎn)管理服務(wù)等領(lǐng)域和場(chǎng)景進(jìn)行大膽探索和開(kāi)拓，策劃實(shí)施一批在全市和乃至全國(guó)有較強(qiáng)影響的新能源項(xiàng)目，努力打造集團(tuán)公司跨越發(fā)展新的增長(zhǎng)極。要大力推進(jìn)供熱市場(chǎng)整合，堅(jiān)持政府手段和市場(chǎng)機(jī)制雙輪推動(dòng)，協(xié)調(diào)探索多種途徑整合供熱企業(yè)，推動(dòng)公司供熱版圖迅速擴(kuò)張、經(jīng)濟(jì)實(shí)力快速壯大。要著力完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)更高水平研發(fā)平臺(tái)，努力打造更多原創(chuàng)成果，加快智慧供熱技術(shù)產(chǎn)品化和規(guī)模化推廣應(yīng)用步伐，營(yíng)造更加濃厚的創(chuàng)新文化。要有效推進(jìn)服務(wù)品質(zhì)提升，大力實(shí)施老舊小區(qū)供熱管網(wǎng)改造，進(jìn)一步改進(jìn)用戶服務(wù)的設(shè)施條件，構(gòu)建完善的用戶服務(wù)體制，切實(shí)解決群眾在用熱中的“急難愁盼”問(wèn)題，進(jìn)一步叫響“家家暖”服務(wù)品牌。

        汪德剛強(qiáng)調(diào)，要狠抓落實(shí)攻堅(jiān)突破。要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，做好各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的細(xì)化分解，制定時(shí)間表和路線圖，把工作任務(wù)具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，掌握工作主動(dòng)權(quán)。要建立嚴(yán)格的督查工作機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)，要緊盯不放，及時(shí)調(diào)度跟蹤，突出項(xiàng)目化、工程化、清單化督查落實(shí)，動(dòng)真碰硬、嚴(yán)督嚴(yán)考，倒逼工作任務(wù)落到實(shí)處。要加強(qiáng)對(duì)工作責(zé)任目標(biāo)合同的考核問(wèn)責(zé)，要將月度考核、專(zhuān)項(xiàng)考核和年度考核有機(jī)結(jié)合，客觀公正、全面系統(tǒng)評(píng)定考核結(jié)果，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，完不成目標(biāo)任務(wù)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)，提高考核問(wèn)責(zé)的權(quán)威性和影響力。

        汪德剛指出，要自我提升攻堅(jiān)突破。要進(jìn)一步改進(jìn)內(nèi)部管理，制定科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)程序和方法，進(jìn)一步升級(jí)財(cái)務(wù)共享中心，推行全面預(yù)算管理，持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，打造結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的人才隊(duì)伍，激發(fā)人才動(dòng)力活力，加強(qiáng)全員安全技能培訓(xùn)、安全意識(shí)培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設(shè)。要淬煉一流的工作作風(fēng)，要堅(jiān)持高標(biāo)定位，事?tīng)?zhēng)一流、惟旗誓奪、追求卓越，在全國(guó)同行業(yè)和市屬?lài)?guó)有企業(yè)中爭(zhēng)先進(jìn)位、走在前列。要堅(jiān)持高效推進(jìn)，對(duì)部署的工作和確定的任務(wù)，說(shuō)了就算、定了就干，雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行。要堅(jiān)持奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，愛(ài)崗敬業(yè)、苦干實(shí)干，披荊斬棘、攻堅(jiān)克難，用實(shí)績(jī)實(shí)效讓組織放心，讓職工群眾認(rèn)可。要大膽使用在重大項(xiàng)目和重要工作任務(wù)中經(jīng)受磨練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，讓想干事、能干事、干成事的干部有平臺(tái)、有空間、有盼頭、有奔頭。

        會(huì)議號(hào)召，集團(tuán)公司上下要錨定目標(biāo)、凝心聚力，真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量跨越發(fā)展的新局面，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。